Animateur(rice) Développement Durable

L'animateur Développement Durable a pour mission de promouvoir le développement durable (la réduction des déchets, la mobilité, le plan climat air énergie territorial...) via des actions de communication et d'animation auprès de différents publics. A ce titre, l'animateur développement durable a un rôle transversal qui le fait interagir avec plusieurs services de la collectivité. L'animateur est rattaché au pôle Développement Durable.
Les tâches qui se rattachent à ce cadre général se définissent ainsi :
Missions :
Coordination et mise en œuvre des différentes actions de Développement Durable qui émane de la politique de la Communauté de Communes du Bocage Mayennais
Mise en œuvre d'actions mutualisées de développement durable, de communication de proximité, par oral, et à l'aide de différents supports de communication. Ces missions intègrent la conception des documents qui s'y rattachent : guides, affiches, articles pour les bulletins municipaux, information sur le site internet et les réseaux sociaux...
* Animations de stands dans les lieux publics et sur les évènements locaux, marchés, avec des commerces partenaires, information, sensibilisation, jeux, organisation d'évènements, porte-à-porte...
* Réunions publiques, actions vers les publics relais,
* Interventions dans les écoles : animations scolaires en lien avec le projet pédagogique de l'enseignant/du groupe scolaire,
Suivi et restitution des activités
* Elaboration d'un plan de communication et de son budget associé, supports de communication et objectifs à atteindre.
* Suivi et restitution des activités pour l'information des élus et des services de la collectivité et du territoire.
Autres
* Travail transversal avec les différents services de la CCBM concernés par les thèmes du développement durable,
* Participation à la mise en œuvre des fiches actions du PCAET et promotion des réalisations,

Le profil recherché

-Connaissance en matière de gestion et de traitement des déchets, compostage, jardinage au naturel, gaspillage alimentaire, réemploi, mobilité durable, covoiturage, autopartage, promotion du vélo, transition énergétique...
-Disposer d'une bonne élocution, goût du contact, capacité d'écoute, sens du dialogue et de la pédagogie,
-Avoir de réelles capacités rédactionnelles,
-Maitriser les outils informatiques,
-Autonome, capacité d'initiative et rigueur,
-Aimer le travail en équipe.

Grille indiciaire sur la base du grade de Technicien ppal 2e classe (cat.B) ; rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle + CNAS