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emploi

Bibliothécaire intercommunale responsable du réseau Lecture

Le poste

La bibliothécaire intercommunale de la Communauté de Communes du Bocage Mayennais a vocation à diriger, coordonner et gérer le Réseau Lecture composé de neuf équipements répartis sur le territoire et d’une équipe d’agents salariés et de bénévoles.
A ce titre, il est en charge de la mise en place et la construction de la politique culturelle de l’intercommunalité ; la gestion et l’encadrement du personnel du service ; la conception et la mise en place d’un programme d’animations ; la planification et le suivi budgétaire, la gestion du fonds documentaire ; la représentation du service ; la participation aux instances entrant dans le champ d’intervention de la lecture publique. A cela, il faut ajouter un temps d’intervention plus spécifique auprès de la médiathèque d’Ambrières les Vallées.

 

Missions pour le Réseau Lecture du Bocage Mayennais
Mettre en place la politique culturelle de l’intercommunalité

  • Déterminer une stratégie pour le service : évolutions, perspectives, évaluations des besoins en lien avec le Responsable du Pôle Culturel, les élus, les services culturels de l’intercommunalité, les partenaires…
  • Evaluer les actions, réaliser et analyser les bilans
  • Montage technique des dossiers : cahiers des charges, devis, demandes de subventions, conseils à l'aménagement d’espaces bibliothèques…
  • Travailler avec les élus et les partenaires institutionnels (DRAC, CNL, CD, BDM, Mayenne Culture…)

Relations publiques, représentation du service

  • Représenter le service lors des diverses manifestations mises en place sur Réseau Lecture et par les partenaires (relations publiques avec les usagers, les élus, les partenaires, la presse).

Coordonner et encadrer les équipes

  • Interlocuteur des agents et des bénévoles du réseau lecture (7 salariés, 50 bénévoles)
  • Gestion d’équipe : plannings, besoins en formation
  • Encadrement d’équipe : prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels ; assurer la synergie au sein de l’équipe, transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, veiller à une bonne communication interne.
  • Animation d’équipe : organisation du travail de l’équipe ; programmer les activités du service ; animer et conduire les réunions. Conception, mise en oeuvre et mise en place d’un programme d’animations :
  • Coordination de l’ensemble des activités du Réseau Lecture
  • Conception d’un programme d’animations autour de la lecture publique pour le Réseau Lecture
  • Mise en oeuvre des animations du Réseau Lecture : contacts avec les intervenants, élaboration des pièces administratives afférents, recherche du matériel nécessaires, appui technique
  • Participation au projet « Croq’les Mots Marmot » avec les intercommunalités du Nord Mayenne

Gestion du fonds documentaire

  • Acquisitions d’ouvrages et de documents sonores, audiovisuels et jeux vidéo avec les équipes (suivi des budgets, politique d’acquisition, contacts fournisseurs, commandes et réceptions …),
  • Suivi des collections BDM (aide au choix sur place, intégration paniers BDM, suivi des sélections permanentes et des outils d’animation…),
  • Coordination de la navette du Réseau Lecture

Gestion du réseau lecture

  • Gestion administrative et budgétaire
  • Gestion du parc informatique en lien avec le référent communautaire en la matière

 

Missions pour la médiathèque d’Ambrières-les-Vallées

  • Constitution et traitement intellectuel des documents tous supports : catalogage, indexation, récolement et désherbage
  • Suivi administratif et budgétaire de la structure, rapports et bilans annuels du fonctionnement de la médiathèque
  • Participation à la conception, à la mise en oeuvre des animations et soutien ponctuel pour l’accueil du public lors des permanences.

 

CadreSous l’autorité du Responsable du Pôle Culturel et du Directeur Général des Services

Rémunération statutaire : Catégorie B de la FPT, RIFSEEP, Prime fin d’année, CNAS

Lieu : siège de la Communauté de Communes– 1 grande rue – 53120 Gorron
Disponibilité en soirée et week-end
Permis B et véhicule indispensable, déplacements fréquents

Envoi des candidatures
CV et lettre de motivation
à l’attention de Monsieur de Président de la Communauté de Communes du Bocage Mayennais
avant le 20 novembre 2021

Renseignements : Stéphanie Miserey, Responsable du Pôle Culturel : 02 43 08 47 47

Le profil recherché

- Bonne connaissance de la « bibliothéconomie » et des tâches associées (constitution et gestion des fonds documentaires et multimédias, conduite de projets…)
- Connaissance du milieu des collectivités territoriales et de leur fonctionnement au plan institutionnel
- Notions budgétaires et de comptabilité publique
- Maîtrise des outils informatiques, et bonne connaissance des SIGB (Orphée)
- Capacités à gérer un service et à encadrer le personnel
- Avoir de la rigueur, de la méthode et l’esprit d’initiative
- Disponibilité, sens du service public et du travail en équipe
- Compétences relationnelles et rédactionnelles
- Bonne connaissance de la littérature et de l’édition
 

Expérience requise

Formation aux Métiers du Livre de type DUT ou DEUST et/ou justifie de diplômes ou d’expériences équivalentes

Niveau d'études

Formation aux Métiers du Livre de type DUT ou DEUST et/ou justifie de diplômes ou d’expériences équivalentes